Menadżer Działu Szkoleń

Tam, gdzie GIS spotyka ludzi, a szkolenia budują kompetencje.

Dołącz do Esri Polska jako

Menadżer Działu Szkoleń!

Miejsce pracy: Warszawa (hybrydowa, praca 3 dni w biurze)

Może to właśnie Ty – osoba, która z pasją rozwija innych, potrafi zarządzać zespołem i projektami szkoleniowymi w branży technologicznej, a do tego nie boi się nowych wyzwań i zmian.

Uwaga: Szukamy osoby z doświadczeniem w szkoleniach technicznych (GIS/IT/inżynieria), lidera z doświadczeniem w budowaniu i komercjalizacji usług szkoleniowych w środowisku B2B. Jeśli potrafisz myśleć kategoriami produktu i wyniku finansowego i jednocześnie umiesz tworzyć wartość dla klienta – porozmawiajmy!

Jesteśmy Esri Polska – od 1995 roku jedynym autoryzowanym dystrybutorem oprogramowania Esri Inc. w Polsce. GIS to nasza codzienność, ale najważniejsi są dla nas ludzie, którzy chcą się rozwijać i dzielić wiedzą.
Kierujemy się ideą „The science of where – for the good of life” – wierzymy, że dane wzbogacone o kontekst przestrzenny kreują pozytywne zmiany w organizacjach i społeczeństwie.

Szukamy Menadżera Działu Szkoleń, który:

• Konsekwentnie dąży do realizacji celów biznesowych i operacyjnych – potrafi przekładać strategię firmy na konkretne działania szkoleniowe, monitoruje efekty i wyciąga wnioski.
• Podejmuje strategiczne decyzje – inicjuje zmiany, optymalizuje procesy, wdraża nowe rozwiązania i bierze odpowiedzialność za ich skutki.
• Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem szkoleniowym w branży technologicznej (GIS/IT/inżynieria).
• Potrafi zarządzać wieloma projektami jednocześnie i dobrze organizuje pracę swoją oraz zespołu.
• Zna narzędzia GIS lub inne narzędzia technologiczne.

Czego potrzebujesz, by do nas dołączyć?

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu szkoleniami technicznymi (nie HR!).
• Doświadczenia w szkoleniu klientów z zakresu oprogramowania GIS lub podobnych aplikacji.
• Wykształcenia wyższe (preferowane: geodezja, geoinformatyka, informatyka, edukacja techniczna).
• Znajomości ArcGIS lub podobnych narzędzi.
• Biegłej znajomości języka angielskiego.

Dlaczego warto?

• Realny wpływ na rozwój oferty szkoleniowej i kompetencji zespołu.
• Praca w firmie, która ceni ludzi, pasję i innowacje.
• Nowe wyzwania i szansa na rozwój.

Nasze wartości – jeśli są Ci bliskie, to znaczy, że dobrze do siebie pasujemy: 

• Pasja – kochamy to, co robimy, i wierzymy, że technologia może realnie zmieniać świat na lepsze.
• Szacunek – dla klientów, współpracowników, różnorodności i wiedzy.
• Kreatywność – nie boimy się zadawać pytań, szukać nowych dróg, kwestionować schematów.
• Radosne poszukiwanie – zadajemy pytania, słuchamy, obserwujemy. Uczymy się każdego dnia.
• Tempo – działamy sprawnie i odpowiedzialnie, nie zapominając o jakości.
• Asertywność – mówimy, co myślimy, ale z klasą i w duchu współpracy.
• Współzależność – gramy zespołowo, bo wiemy, że razem osiągamy więcej.
• Profesjonalizm – rzetelność, odpowiedzialność, rozwój – to nasze DNA. 

Jeśli czujesz, że to może być „to”, nie czekaj i wyślij nam swoje CV.
Porozmawiajmy o tym, jak razem możemy rozwijać GIS w Polsce!